Theo Lao Động,
Ban Chấp hành Trung ương Đảng vừa ban hành chương trình hành động nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV, trong đó nhấn mạnh 14 nhiệm vụ chủ yếu. Một trong những nhiệm vụ quan trọng là hoàn thiện đề án vị trí việc làm, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Mục tiêu cụ thể là đến năm 2026, giảm ít nhất 5% biên chế công chức và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Thời gian qua, bộ máy chính quyền 2 cấp ở các địa phương đã có những cải thiện đáng kể về số lượng và chất lượng cán bộ. Các chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được rà soát và điều chỉnh phù hợp, kỷ luật hành chính được tăng cường. Quốc hội đã thông qua các luật mới như Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Cán bộ, Công chức và dự án Luật Viên chức sửa đổi, tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Để thực hiện mục tiêu này, các địa phương như TP Cần Thơ, Đồng Nai và TPHCM đang tích cực rà soát, cơ cấu lại đội ngũ công chức, sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ số. Những biện pháp này nhằm đảm bảo phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://laodong.vn/thoi-su/tinh-gian-bien-che-sap-xep-co-cau-lai-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-1655245.ldo