Nhiều cán bộ Sở Tài chính Đắk Lắk làm đơn xin chuyển công tác hoặc nghỉ việc

Ngày 28.12, nguồn tin của Báo Lao Động cho biết, trong khoảng một tháng qua, có nhiều cán bộ giữ chức vụ trưởng, phó phòng tại Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk đã gửi đơn đến cấp có thẩm quyền, đề đạt nguyện vọng xin chuyển công tác sang đơn vị khác; một số trường hợp xin nghỉ việc vì lý do cá nhân.

Theo nguồn tin, phần lớn các cán bộ làm đơn đều còn nhiều năm công tác, có năng lực, trình độ, kinh nghiệm thực tiễn và đã gắn bó lâu năm với ngành.

Đảng ủy và Ban Giám đốc Sở Tài chính đã nắm được sự việc, song hiện vẫn chưa họp bàn và đưa ra quyết định cụ thể đối với từng trường hợp. Các cán bộ gửi đơn vẫn tiếp tục làm việc và thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị.

Tìm hiểu thực tế cho thấy, những người xin chuyển công tác hoặc nghỉ việc chủ yếu sinh từ năm 1976 trở lại đây.

Việc nhiều cán bộ viết đơn không xuất phát từ lý do chuyên môn mà có dấu hiệu trong đối nhân xử thế và văn hóa nơi công sở. Điều này khiến một số người mong muốn tìm môi trường làm việc phù hợp hơn.

Một cán bộ đã làm đơn xin chuyển công tác chia sẻ: “Nguyên nhân không phải do chuyên môn, mà do môi trường làm việc tại Sở Tài chính không còn phù hợp. Tôi cảm thấy không còn động lực để tiếp tục gắn bó lâu dài trong bối cảnh như này”.

Ông Trần Văn Tân – Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk – xác nhận tình trạng trên và cho biết Ban Giám đốc đang vận động, thuyết phục, làm công tác tư tưởng để cán bộ cân nhắc, tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ.

Tiếp nhận thông tin, Ban Nội chính Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Đảng ủy UBND tỉnh Đắk Lắk cho biết đang theo dõi vụ việc để có hướng báo cáo, xử lý khi cần thiết.

Đại diện Đảng ủy UBND tỉnh thông tin thêm, đây trước hết là vấn đề nội bộ của Sở Tài chính; khi đơn vị không tự giải quyết được và có đơn thư gửi lên, cấp có thẩm quyền sẽ xem xét can thiệp.

Liên quan vụ việc, ông Tạ Anh Tuấn – Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk – cho biết: “Tôi sẽ nắm lại vấn đề này. Sở Tài chính là đơn vị rất quan trọng và công tác nhân sự cần được củng cố”.