Theo Thanhtra,
Theo đánh giá của UBND tỉnh Hưng Yên, mặc dù các cơ quan, đơn vị trên địa bàn đã có nhiều nỗ lực trong công tác tham mưu và thực hiện nhiệm vụ, nhưng vẫn còn những hạn chế cần khắc phục. Một số văn bản tham mưu, báo cáo gửi UBND tỉnh còn chậm tiến độ, chưa hoàn thiện đúng thời hạn, và có hiện tượng chờ xin ý kiến cấp trên đối với những vấn đề đã được phân cấp, phân quyền.
Tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, sợ sai, không dám đề xuất vẫn xuất hiện ở một bộ phận cán bộ, công chức, gây ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc. Kỷ luật, kỷ cương hành chính ở một số nơi còn thiếu nghiêm túc, thể hiện qua việc dự họp không đúng thành phần, sử dụng điện thoại làm việc riêng trong giờ họp.
UBND tỉnh Hưng Yên yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải đề cao tinh thần trách nhiệm, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu. Các cơ quan cần tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm và điều chuyển vị trí công tác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, làm việc cầm chừng. Tỉnh cũng đề nghị MTTQ, các tổ chức chính trị – xã hội, người dân, doanh nghiệp và cơ quan báo chí tăng cường giám sát, phản biện xã hội trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://thanhtra.com.vn/hoan-thien-the-che-D4AD3DB96/hung-yen-kiem-diem-xu-ly-trach-nhiem-dieu-chuyen-can-bo-nang-luc-yeu-khong-dam-lam-fd59ded0b.html