Năm học 2025-2026, so với định mức biên chế được giao, tỉnh Gia Lai còn thiếu 1.479 giáo viên. Trong đó, bậc Mầm non thiếu 812, Tiểu học thiếu 98, THCS thiếu 130, THPT và Trung tâm Giáo dục thường xuyên – Giáo dục nghề nghiệp thiếu 439 giáo viên. Tình trạng này ảnh hưởng đến việc triển khai công tác giảng dạy trên địa bàn tỉnh.
Sau sáp nhập, tỉnh Gia Lai có 135 xã, phường. Hiện toàn tỉnh có 144 công chức phụ trách lĩnh vực giáo dục ở cấp xã, song chỉ 63 người đảm bảo trình độ chuyên môn, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Nhiều trường học sau sáp nhập có số học sinh tăng nhanh, sĩ số lớp cao, ảnh hưởng đến chất lượng dạy và học. Trong khi đó, nguồn lực đầu tư cho giáo dục còn hạn chế, nhu cầu sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, bổ sung phòng học, trang thiết bị dạy học rất lớn, nhưng việc mở rộng quỹ đất xây thêm phòng học lại gặp nhiều khó khăn.
Cơ sở vật chất ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp còn thiếu thốn và chưa đồng đều giữa các vùng. Bên cạnh đó, địa bàn rộng, tỉ lệ đồng bào dân tộc thiểu số tại khu vực phía Tây chiếm tới 46%, trong khi cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chuyên môn sư phạm chưa đến 50%. Đây là những thách thức lớn đối với ngành Giáo dục.
Trước thực trạng trên, ông Phạm Văn Nam – Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Gia Lai – cho biết, Sở đã ban hành kế hoạch tuyển dụng nhằm bảo đảm bổ sung đủ số lượng giáo viên theo định mức biên chế, phục vụ tốt công tác dạy học tại các trường. Song song đó, nhiều giải pháp đồng bộ cũng được triển khai như điều động, ký hợp đồng thỉnh giảng và đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục, từng bước khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực.
“Số lượng giáo viên tuy thiếu khá nhiều, nhưng công tác giảng dạy cơ bản vẫn được đảm bảo, không bị ảnh hưởng gì nhiều. Sở đã có kế hoạch tuyển dụng và sẽ triển khai sớm nhất để bảo đảm cả chỉ tiêu lẫn chất lượng, tránh tình trạng tuyển vội, tuyển gấp”, ông Nam cho hay.
Theo ông Nam, UBND tỉnh Gia Lai đã phân cấp, ủy quyền cho Sở GDĐT chủ trì tuyển dụng toàn bộ số chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu đội ngũ giáo viên cho năm học 2025-2026. Việc tuyển dụng sẽ ưu tiên cho giáo viên thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, phổ cập mầm non cho trẻ 3-5 tuổi, dạy học 2 buổi/ngày, cũng như bố trí cho các cơ sở giáo dục ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, bảo đảm nguyên tắc “có học sinh phải có giáo viên đứng lớp”.
Nguồn: https://laodong.vn/giao-duc/gia-lai-thieu-gan-1500-giao-vien-nhieu-cong-chuc-giao-duc-cap-xa-yeu-trinh-do-1577837.ldo