Đại biểu hỏi câu gì về nhân sự y tế mà Chủ tịch HĐND tỉnh Hưng Yên đánh giá “câu hỏi rất hay”?

Ngày 9/12, Kỳ họp thứ 34, HĐND tỉnh Hưng Yên khóa XVII, nhiệm kỳ 2021 – 2026 bước sang ngày làm việc thứ 2. Trong phiên làm việc buổi sáng, HĐND tỉnh Hưng Yên đã tổ chức hoạt động chất vấn với các lãnh đạo sở, ngành liên quan.

Liên quan đến công tác cán bộ sau khi giải thể các Trung tâm y tế huyện ở địa bàn Hưng Yên, chất vấn Giám đốc Sở Y tế Hưng Yên, đại biểu Tô Quý Bôn – Bí thư Đảng ủy xã Tây Tiền Hải nêu câu hỏi:

Tỉnh Hưng Yên đặt mục tiêu đến năm 2028 có ít nhất 1 trung tâm, viện nghiên cứu giống cây trồng hiện đại

“Thực hiện kết luận số 03 của Tỉnh ủy Hưng Yên ngày 20/11/2025, Sở Y tế Hưng Yên đã triển khai công tác sắp xếp đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế. Theo đó đã kết thúc hoạt động của 8 Trung tâm y tế, chuyển viên chức, người lao động của 8 trung tâm này về các trạm y tế xã, phường.

Để hoạt động của các trạm y tế xã, phường (sau sắp xếp từ ngày 1/1/2026) theo Thông tư 43 của Bộ Y tế, với chức năng quản lý nhà nước lĩnh vực này, đề nghị Giám đốc Sở Y tế Hưng Yên cho biết thời gian tới có giải pháp gì trong việc phối hợp với Sở Nội vụ, chính quyền cấp xã trong việc sắp xếp, tổ chức bộ máy, viên chức, người lao động ở các trạm y tế xã, phường?”.

Chủ tịch HĐND tỉnh Hưng Yên Trần Quốc Văn đánh giá câu hỏi của đại biểu Tô Quý Bôn “rất hay” và đề nghị Giám đốc Sở Y tế tỉnh này trả lời chất vấn. Ảnh: T.Đạt

Câu hỏi này được Chủ tịch HĐND tỉnh Hưng Yên Trần Quốc Văn đánh giá là một “câu hỏi rất hay”, rất đúng, thời sự.

Trả lời chất vấn của đại biểu Tô Quý Bôn, bà Nguyễn Thị Anh – Giám đốc Sở Y tế cho biết, tỉnh Hưng Yên là một trong 3 tỉnh đầu tiên của cả nước quyết định đưa trạm y tế về UBND xã, phường quản lý từ 1/7/2025.

Theo đó, ngay sau khi sáp nhập tỉnh theo đúng kết luận của Bộ Chính trị và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, sau Thông tư 43 của Bộ Y tế ngày 15/11/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ của Trạm y tế xã, phường, Tỉnh ủy Hưng Yên có kết luận 03 ngày 20/11/2025, về kết thúc hoạt động của Trung tâm y tế và thành lập bộ máy hệ thống y tế mới.

Giám đốc Sở Y tế Hưng Yên thông tin, trong thời gian từ khi kết luận 03 được ban hành đến nay, Sở Y tế đã làm việc hết sức tích cực, phối hợp cùng với Sở Nội vụ và các sở, ngành để thực hiện nội dung này.

Từ ngày 21/11 đến nay, Sở Y tế Hưng Yên cùng Sở Nội vụ Hưng Yên và 104 lãnh đạo xã, phường trên địa bàn tỉnh Hưng Yên và 104 trạm y tế đại diện, tổ chức họp 2 lần. Theo đó, đã tổ chức hội nghị phổ biến, quán triệt thông tư 43 của Bộ Y tế, một số nội dung liên quan đến thành lập trạm y tế xã, phường giải thể, đặc biệt thảo luận về tiêu chí lãnh đạo quản lý trạm.

Sở Nội vụ cùng với Sở Y tế Hưng Yên đã có đề án mẫu gửi các xã, phường để thực hiện quyết định thành lập trạm.

Giám đốc Sở Y tế Hưng Yên Nguyễn Thị Anh cho biết, nếu tính biên chế tạm thời theo Thông tư 43 của Bộ Y tế, toàn tỉnh Hưng Yên nếu đủ để hoạt động thì còn thiếu khoảng 1.700 nhân viên y tế đối với trạm y tế xã, phường. Ảnh: Tú Uyên

Bà Nguyễn Thị Anh cũng thông tin, Thông tư 43 của Bộ Y tế ra đời nhưng chưa có hướng dẫn về vị trí việc làm, cũng như điều kiện tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo quản lý trạm. Trước diễn biến này, Sở Y tế Hưng Yên đã có công văn gửi Bộ Y tế và Sở Nội vụ Hưng Yên để xin ý kiến hướng dẫn.

“Trong lúc chờ đợi các văn bản hướng dẫn của cấp trên, Sở Y tế đã dự thảo hướng dẫn tạm thời tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo quản lý trạm, gửi Sở Nội vụ báo cáo UBND tỉnh ban hành trong nay mai để các xã, phường lấy căn cứ thực hiện.

Sở Y tế cũng có nhiều cuộc họp với 18 Trung tâm y tế và 2 Bệnh viện Đa khoa tỉnh để thống nhất các nội dung liên quan. Trước mắt, không cào bằng các trạm y tế xã phường, lý do được đưa ra là số lượng nhân viên về các xã khác nhau, các xã có quy mô dân số khác nhau, số phòng theo quy định của Thông tư 43 là không đủ vì ít nhân sự” – bà Anh nói.

Theo Giám đốc Sở Y tế Hưng Yên Nguyễn Thị Anh, nếu tính theo biên chế tạm thời quy định theo Thông tư 43, 1 trạm y tế có giám đốc trạm, phó giám đốc trạm và 5 phòng, tối thiểu phải có 38 nhân viên y tế/1 trạm. Toàn tỉnh Hưng Yên nếu đủ để hoạt động thì còn thiếu khoảng 1.700 nhân viên y tế đối với trạm y tế xã, phường.

Trong thời gian tới, bà Anh cho biết sau khi được UBND tỉnh Hưng Yên  ban hành các quyết định thành lập, giải thể, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp, Sở Y tế sẽ tiếp tục phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu các cấp điều động nhân lực, bàn giao tài sản, thiết bị và các nội dung liên quan về trạm y tế xã, phường.

Theo Thông tư 43 nêu, thẩm quyền bổ nhiệm giám đốc trạm, các chức danh quản lý trạm là của Chủ tịch UBND các xã, phường. Khi Bộ Y tế ban hành các hướng dẫn về vị trí, việc làm của trạm y tế xã, Sở Y tế Hưng Yên sẽ tiếp tục đồng hành cùng với các xã, phường để thực hiện.


Nguồn: https://danviet.vn/dai-bieu-hoi-cau-gi-ve-nhan-su-y-te-ma-chu-tich-hdnd-tinh-hung-yen-danh-gia-cau-hoi-rat-hay-d1385518.html