Theo Lao Động,
Ngày 1.1, nhiều giảng viên Trường Cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc – Quảng Ngãi bày tỏ sự bức xúc khi chỉ sau khi báo chí phản ánh, nhà trường mới chi trả một phần tiền lương. Điều này cho thấy quyền lợi của người lao động dễ bị bỏ qua nếu không có áp lực từ dư luận. Hiện trường còn nợ hai tháng lương cuối năm 2025, bốn tháng bảo hiểm xã hội, và tiền dạy vượt giờ kéo dài nhiều năm, tổng số nợ lên đến 8,5 tỉ đồng.
Mô hình tự chủ tài chính 100% áp dụng từ năm 2023 được cho là nguyên nhân chính của tình trạng này. Trường chỉ dựa vào học phí trong bối cảnh tuyển sinh khó khăn, trong khi các khoản chi như lương cơ sở tăng. Tỉ lệ cán bộ hành chính – quản lý so với giảng viên trực tiếp giảng dạy tại trường cũng cao hơn nhiều so với mức phổ biến, gây mất cân đối nghiêm trọng.
Việc chậm lương không chỉ ảnh hưởng đến đời sống của giảng viên mà còn tác động tiêu cực đến chất lượng đào tạo. UBND tỉnh Quảng Ngãi cần xem xét điều chỉnh mức tự chủ phù hợp hơn với thực tế, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động và duy trì hoạt động của trường.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://laodong.vn/giao-duc/co-che-tu-chu-100-chua-phu-hop-voi-truong-cao-dang-viet-nam-han-quoc-quang-ngai-1634505.ldo