Xem xét kiến nghị tăng lương cho cán bộ xã, phường

Bà Lã Thị Hồng (tên nhân vật được thay đổi) bày tỏ từ khi sáp nhập, mỗi cá nhân là nhân viên, chuyên viên cấp xã, phường phải làm việc với cường độ cao, ngày đêm, trung bình giải quyết từ 1.500-2.000 hồ sơ mỗi tháng. Tuy nhiên, mức lương của họ chỉ dao động trung bình từ 7- 8 triệu đồng/tháng.

Bà Hồng đề xuất cần tăng lương cho cán bộ, nhân viên cấp xã, phường, tương xứng với khối lượng công việc hiện tại. Đồng thời, nên xem xét sáp nhập các hiệu trưởng, hiệu phó để giảm bớt cồng kềnh bộ máy giáo dục và tuyển chọn cán bộ thực sự có tâm, có tài.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của bà Hồng, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức thì cán bộ, công chức, viên chức (trong đó có viên chức ngành giáo dục) thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.

Hiện nay, chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị từ trung ương đến cấp xã thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật.

Thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị, trong thời gian tới Chính phủ sẽ tổng kết, đánh giá Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 25.10.2017 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, sẽ sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập (trong đó có các trường học) nhằm tinh gọn bộ máy, hiệu lực, hiệu quả, giảm chi ngân sách nhà nước.

Bộ Nội vụ nhấn mạnh, vấn đề bạn đọc kiến nghị tăng lương sẽ được các bộ, cơ quan chuyên môn nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định khi cân đối được nguồn lực của đất nước.