Lãnh đạo cấp gần dân nhất phải máu nhất, nhưng thực tế đang đi ngược ở Gia Lai

Ông Tuấn nêu quan điểm, lãnh đạo tỉnh, những người đứng đầu không quyết tâm để giữ vị trí hay chức danh, mà quyết tâm để làm cho được việc. Tuy nhiên, có vẻ quyết tâm ở cấp tỉnh hơn rất nhiều so với lãnh đạo các địa phương hiện nay (xã, phường -PV).

“Đây là điều đang bị đi ngược. Thông thường lãnh đạo địa phương phải quyết tâm “máu” nhất, vì gần dân nhất, muốn địa phương, người dân mình ở đó giàu có, lẽ ra khát khao phải mạnh hơn cấp cao hơn”, ông Tuấn nói.

Bí thư Tỉnh uỷ chỉ rõ 7 nhóm vấn đề tồn tại

Chiều 10/1, UBND tỉnh Gia Lai tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội và chương trình công tác trọng tâm năm 2026. 

Tại hội nghị, lãnh đạo tỉnh đã thẳng thắn chỉ rõ hàng loạt tồn tại kéo dài, đồng thời thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong đổi mới tư duy điều hành, tổ chức thực thi và công tác cán bộ.

Phát biểu tại hội nghị, ông Thái Đại Ngọc – Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai nhấn mạnh việc nhìn thẳng vào những hạn chế còn nhiều, có mặt kéo dài, có mặt mới phát sinh trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. 

Những tồn tại này không chỉ xuất phát từ khó khăn khách quan mà còn là các “nút thắt” về chất lượng thể chế và năng lực thực thi.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai, sản xuất công nghiệp, nông nghiệp trên địa bàn vẫn chủ yếu ở quy mô nhỏ lẻ, thiếu các dự án động lực mang tính dẫn dắt. Du lịch phát triển chưa tương xứng với tiềm năng khi sản phẩm còn đơn điệu, liên kết vùng và liên kết điểm đến hạn chế, chưa khai thác hiệu quả các giá trị văn hóa, lịch sử đặc trưng của Gia Lai.

Chất lượng tăng trưởng ở một số lĩnh vực chưa thật sự bền vững, còn dựa nhiều vào mở rộng đầu vào, đặc biệt là đầu tư và khai thác quỹ đất. Trong khi đó, năng suất lao động, ứng dụng khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo chưa lan tỏa đồng đều, chưa trở thành động lực then chốt cho tăng trưởng.

Hạ tầng kinh tế – xã hội còn thiếu đồng bộ, nhiều công trình xuống cấp, tiến độ đầu tư chậm, nhất là tại khu vực Gia Lai Tây. Công tác chuẩn bị dự án, giải phóng mặt bằng, điều chỉnh quy hoạch thiết kế ở một số công trình còn lúng túng; giải ngân vốn đầu tư công có nơi chưa đạt yêu cầu.

Kiên quyết thay thế nhóm cán bộ có biểu hiện “nhũng nhiễu, đùn đẩy”

Ông Thái Đại Ngọc cũng thẳng thắn chỉ ra những bất cập trong thủ tục hành chính, đặc biệt ở các lĩnh vực đất đai, đầu tư, xây dựng, môi trường. Việc phối hợp giữa một số sở, ngành và địa phương chưa hiệu quả; vẫn còn biểu hiện né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm ở một bộ phận cán bộ, công chức.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, địa bàn quản lý rộng, nhiều vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, đòi hỏi năng lực quản trị cơ sở cao hơn. Tuy nhiên, nhân lực cấp xã ở các lĩnh vực then chốt như đất đai, tài chính, chuyển đổi số còn thiếu và yếu; một bộ phận cán bộ chủ chốt còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại, thiếu chủ động, lúng túng trong định hình hướng phát triển địa phương.

Bên cạnh đó, công tác quản lý tài nguyên, khoáng sản, bảo vệ môi trường ở một số nơi chưa chặt chẽ; khả năng thích ứng với thiên tai, biến đổi khí hậu cần được nâng lên. Tình hình an ninh trật tự có lúc, có nơi còn phức tạp; tội phạm công nghệ cao, lừa đảo trên không gian mạng gia tăng.

Ông Phạm Anh Tuấn – Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cho biết, ngay khi về nhận nhiệm vụ, Bí thư Tỉnh ủy Thái Đại Ngọc đã đưa ra nhiều ý tưởng đột phá, xuất phát từ kinh nghiệm gắn bó với mảnh đất Gia Lai, từ thời còn là người lính.

Theo ông Tuấn, Gia Lai có đầy đủ tiềm năng, lợi thế để duy trì mức tăng trưởng hai con số trong 10 năm tới, với sức hút đầu tư ngày càng lớn, khát vọng phát triển mạnh mẽ từ người dân và sự quyết tâm cao của lãnh đạo.

“Lãnh đạo tỉnh chúng tôi không quyết tâm để giữ vị trí hay chức danh, mà quyết tâm để làm cho được việc. Tuy nhiên, có vẻ quyết tâm ở cấp tỉnh, hơn rất nhiều so với lãnh đạo các địa phương hiện nay (xã, phường -PV). Đây là điều đang bị đi ngược”, ông Tuấn nhận định.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai, thông thường lãnh đạo địa phương phải “máu” nhất, vì gần dân nhất, phải là người muốn địa phương, người dân mình ở đó giàu có, lẽ ra khát khao phải mạnh hơn rất nhiều so với cấp cao hơn.

“Trong khi đó, lãnh đạo tỉnh, những người đứng đầu rất khát khao, muốn thay đổi và phát triển quê hương, nhưng khát khao ở địa phương lại thấp hơn”, ông Tuấn nêu.

Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai thẳng thắn nhìn nhận, hiện nay không có cán bộ yếu kém, nhưng đang lúng túng trong triển khai, chưa chuyển được trạng thái. Nếu không giải quyết được vấn đề này, đây sẽ là điểm nghẽn lớn nhất của Gia Lai.

Về công tác cán bộ, ông Tuấn cho biết, đâu đó vẫn còn tình trạng một số cán bộ chưa nghiên cứu kỹ văn bản, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám làm, thậm chí có biểu hiện nhũng nhiễu.

“Kiên quyết thay thế nhóm cán bộ này”, ông Tuấn nhấn mạnh, đồng thời cho biết tỉnh sẽ sớm triển khai đào tạo, sắp xếp, luân chuyển cán bộ phù hợp với năng lực.

Chuyển mạnh từ “quản lý” sang “kiến tạo phát triển”

Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Thái Đại Ngọc đề nghị các cấp, các ngành tập trung triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025–2030 và các chương trình hành động cụ thể, khả thi. Tỉnh phấn đấu tăng trưởng GRDP năm 2026, đạt từ 8,8 – 9,4%.

Ông Ngọc yêu cầu tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ ở cấp xã, kịp thời tháo gỡ khó khăn phát sinh; người đứng đầu cấp ủy, chính quyền phải sâu sát cơ sở, nắm chắc chỉ tiêu, phương pháp triển khai.

Tinh thần xuyên suốt được Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai nhấn mạnh là kiên quyết chuyển từ tư duy “quản lý” sang “kiến tạo phát triển”, chấm dứt tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm. Mỗi nhiệm vụ phải có đầu mối chịu trách nhiệm rõ ràng, lộ trình cụ thể và sản phẩm đo đếm được.

Gia Lai sẽ tiếp tục cải cách thủ tục hành chính dựa trên dữ liệu số, giảm chi phí tuân thủ cho người dân, doanh nghiệp.

“Lấy mức độ hài lòng và kết quả thực chất, làm thước đo năng lực điều hành”, ông Ngọc nói.

Ngoài ra, đồng hành cùng nhà đầu tư, xử lý dứt điểm các vướng mắc về thể chế, quy hoạch, đất đai; đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm, đặc biệt là dự án giao thông liên kết vùng và giải ngân vốn đầu tư công.

“Năm 2026 được xác định là năm nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở, nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị địa bàn rộng, đa dạng và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt, hiệu quả, tạo nền tảng cho Gia Lai phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn tới”, Bí thư Tỉnh uỷ Gia Lai khẳng định.

Gia Lai thu ngân sách 28.400 tỷ, lọt top giải ngân vốn đầu tư công “cao nhất nước”
Ông Nguyễn Tuấn Thanh – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Gia Lai cho biết, năm 2025, tỉnh này thu ngân sách nhà nước trên 28.400 tỷ đồng, vượt 37,8% dự toán Trung ương giao và vượt 18,1% dự toán HĐND tỉnh giao, tăng 24,1% so với cùng kỳ.
Giải ngân vốn đầu tư công đạt 14.700 tỷ đồng, đạt 96,6% kế hoạch Thủ tướng giao, thuộc nhóm các địa phương có tỷ lệ giải ngân cao nhất cả nước.
Ngoài ra, Gia Lai thực hiện cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính, vượt hơn 14% chỉ tiêu Trung ương giao. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính đúng và trước hạn đạt 98,6%. Chỉ số “Phục vụ người dân, doanh nghiệp” xếp thứ 2/34 tỉnh, thành phố, thuộc nhóm địa phương có điểm số xuất sắc.