Vì sao cô giáo đánh trò ở Gia Lai vẫn bị cho nghỉ dù phụ huynh đồng ý để tiếp tục dạy?

Chiều 11.11, Sở GDĐT tỉnh Gia Lai cho biết, Hiệu trưởng Trường THPT Anh hùng Núp (xã Tơ Tung) đã báo cáo về việc xử lý vi phạm đối với cô Phạm Thị Hồng B. – giáo viên hợp đồng dạy Hóa học – bị phản ánh nhiều lần dùng thước đánh học sinh. Cô B. ký hợp đồng với trường từ ngày 1.9.2025.

Theo Hiệu trưởng Trường THPT Anh hùng Núp, ngày 3 và 5.11, cô B. đã có hành vi đánh bằng thước với học sinh lớp 10A. Sau khi nắm bắt vụ việc, nhà trường mời cô B. làm việc, yêu cầu viết bản tường trình và tổ chức họp phụ huynh lớp 10A. Tại cuộc họp, cô B. thừa nhận lỗi sai và xin lỗi lãnh đạo nhà trường cùng phụ huynh học sinh.

Sau khi được nghe ý kiến từ các bên, các phụ huynh cũng đã nhận thấy hành vi của cô B. là xuất phát từ tình yêu và sự lo lắng đối với học trò, nhưng do còn thiếu kinh nghiệm xử lí nên dẫn đến sự việc không mong muốn.

Sau cuộc họp, 14/15 phụ huynh tham dự đề nghị cô B. đến từng gia đình học sinh để xin lỗi và đồng ý cho cô tiếp tục giảng dạy. Nhà trường cũng cam kết họp Hội đồng để thống nhất cách xử lý và thông báo kết quả tới phụ huynh và học sinh toàn trường.

Sáng 10.11, trong giờ chào cờ, Hiệu trưởng đã công khai xin lỗi toàn thể học sinh và gửi lời xin lỗi tới phụ huynh. Sau đó, nhà trường họp và quyết định cắt hợp đồng giảng dạy với cô B. từ ngày 10.11.

Lãnh đạo Sở GDĐT tỉnh Gia Lai cho biết, cô B. đã thừa nhận bản thân đã nóng giận, thiếu kiềm chế khi thấy nhiều học sinh làm sai những bài tập cơ bản, dẫn đến có hành vi dạy dỗ chưa phù hợp.

“Qua vụ việc này, Sở sẽ chỉ đạo rà soát, chấn chỉnh công tác quản lý, quán triệt lại toàn ngành nhằm tránh để xảy ra những vi phạm tương tự”, lãnh đạo Sở GDĐT cho hay.

Lý giải việc hầu hết phụ huynh đồng ý để cô B. đến từng gia đình xin lỗi và tiếp tục giảng dạy, nhưng nhà trường vẫn quyết định cắt hợp đồng, lãnh đạo Sở GDĐT tỉnh Gia Lai cho biết, cô B. hiện chưa phải viên chức, chỉ ký hợp đồng ngắn hạn với nhà trường, nên phải tuân thủ các điều khoản trong hợp đồng.

Việc cắt hợp đồng là phù hợp, vì cô B. đã vi phạm các cam kết giữa 2 bên. Đây là bài học sâu sắc cho những giáo viên trẻ, non kinh nghiệm. Sau này, cô B. vẫn có thể ký hợp đồng với các trường khác hoặc tái ký với trường cũ để giảng dạy.

Trước đó, nhiều phụ huynh phản ánh cô B. dùng thước đánh mạnh vào tay học sinh khi các em làm sai bài hoặc không thuộc bài. “Con chúng tôi dù học chưa tốt cũng cần được uốn nắn bằng lời nói và phương pháp phù hợp, chứ không thể dạy bằng bạo lực”, một phụ huynh bức xúc.