Công nhân ở Đắk Lắk chịu nhiều áp lực khi chi phí sinh hoạt tăng

Đời sống gặp khó khăn

Chị H’Minh Êban, công nhân tại Cụm công nghiệp Tân An, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, năm nay hơn 30 tuổi. Hiện chị đang sống cùng chồng và hai con nhỏ trong một căn phòng trọ rộng khoảng 30m2. Tổng thu nhập của hai vợ chồng mỗi tháng trung bình khoảng 14 triệu đồng, trong khi chi phí thuê trọ, điện, nước… đã lên đến gần 3 triệu đồng.

Theo chị H’Minh, từ đầu năm 2025 đến nay, vào tháng cao điểm, gia đình 4 người phải trả hơn 500.000 đồng tiền nước. Tiền thuê trọ cũng tăng thêm 200.000 đồng/tháng và tiền điện thì tăng nhẹ. Trong khi đó, mức lương của cả hai vợ chồng vẫn giữ nguyên, không thay đổi.

“Sau khi tính toán các khoản chi tiêu mỗi tháng, hai vợ chồng không để dành được đồng nào. Nhiều lúc, chúng tôi còn phải vay mượn bên ngoài để lo chi phí cho các dịp đám cưới, thôi nôi, sinh nhật đồng nghiệp… Thế nhưng có công việc để làm là đã may mắn, nhiều bạn bè tôi thất nghiệp 3 tháng nay vẫn chưa tìm được việc mới” – chị H’Minh chia sẻ.

Với mức lương 7,5 triệu đồng/tháng, anh Trần Anh, ở phường Tân Lợi, thành phố Buôn Ma Thuột phải chắt chiu từng đồng để nuôi vợ đang thất nghiệp và con gái mới 2 tuổi. Trong căn nhà trọ ẩm thấp rộng hơn 25m2, anh kể: “Mỗi tháng tôi dành 2 triệu đồng trả tiền trọ, điện, nước. Sau đó, 1,5 triệu đồng để đóng học phí và lo ăn, uống, bỉm sữa cho con. Còn lại 4,5 triệu đồng, hai vợ chồng chi tiêu cả tháng. Nhiều khi phải nhờ bố mẹ ở quê gửi thêm ít trứng, rau, gạo… để tiết kiệm chi phí”.

Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk hiện đang quản lý và chỉ đạo 56 công đoàn cơ sở. Trong đó, có 4 công đoàn thuộc khu vực hành chính sự nghiệp và 52 đơn vị thuộc khu vực sản xuất, kinh doanh, với tổng số 6.464 đoàn viên.

Ông Hoàng Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk – cho biết: “Từ đầu năm 2025 đến nay, đa số công nhân làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn chưa được tăng lương. Trong khi đó, giá điện, nước và thực phẩm không ngừng tăng. Việc này khiến đời sống của đoàn viên, người lao động gặp rất nhiều khó khăn. Dù đã chi tiêu tiết kiệm hết mức, nhiều gia đình công nhân vẫn không thể dành dụm được đồng nào”.

Người lao động thất nghiệp tăng cao

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk, thời gian qua, đã có hai doanh nghiệp lớn tại Khu công nghiệp Hòa Phú phải cắt giảm đến 400 công nhân. Nguyên nhân là do tình hình sản xuất kinh doanh gặp khó khăn, đơn hàng giảm mạnh so với cùng kỳ năm 2024. Việc này buộc các doanh nghiệp phải tinh giản nhân sự để giảm gánh nặng tài chính.

“Trước tình hình này, Công đoàn ngành Công Thương đã yêu cầu các công đoàn cơ sở trực thuộc theo dõi sát sao tình hình sản xuất, kinh doanh tại đơn vị. Qua đó, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để có biện pháp hỗ trợ, động viên tinh thần. Công đoàn cơ sở cần chủ động trao đổi với doanh nghiệp đang gặp khó khăn để cố gắng giữ chân người lao động, hạn chế việc sa thải số lượng lớn” – ông Tuấn chia sẻ thêm.